Sunt propriul meu start-up: antreprenoriatul aplicat vieții
Gabriel Garcia de Oro
Start-up-urile, create de antreprenori, pariază totul pe o idee. Creativitate, inovație, îndrăzneală … Ce se întâmplă dacă folosim aceste valori în viața noastră pentru ca compania să fie fericită?
Ce este un start-up?
Apple, Amazon, Facebook, Twitter, Dropbox, chiar și Tesla, pentru a da câteva exemple, s-au născut ca start-up-uri . Adică au început cu o idee, cu un vis al fondatorilor lor. Dar nu s-au limitat la a visa, și-au hrănit visul, l-au împărtășit pentru a-l face să crească, să prindă contur și, astfel, să devină companiile uriașe și de milioane de dolari pe care le cunoaștem cu toții.
Dar niciunul dintre ei nu uită esența lor de a începe, adică de a face lucrurile diferit, de a fi curajos, de angajamentul continuu față de idei, creativitate și inovație.
Niciunul nu uită de această voință neclintită de a asculta și de a empatiza cu oamenii pentru a vedea ce pot contribui la nevoile lor și, în acest fel, să crească în continuare contribuind la contribuția lor la îmbunătățirea lucrurilor, lucruri care pot fi făcute diferit și să realizeze ceea ce că toate companiile urmăresc în mod egal, să funcționeze, să câștige bani , să angajeze talente și că talentul vrea să facă parte din visul care a început cu o idee.
De ce start-up-urile sunt diferite de alte companii?
Dar dacă start-up-urile au revoluționat lumea afacerilor din secolul 21, nu este atât din cauza a ceea ce fac, dar mai ales a modului în care o fac. Și ceea ce fac cel mai bine este încălcarea regulilor.
Omiterea codurilor stabilite care păreau de neclintit până când cineva se întreabă pur și simplu de ce.
Nu este neobișnuit să vezi antreprenorii plecând la trotinete sau flip flops sau fără cravate sau costume. Nu este o nebunie să vezi că sunt organizate diferit, cu
programe flexibile și oferind angajaților lor locuri de recreere, unde să crească personal și unde să dezvolte proiecte personale.
Ce putem învăța de la start-up-uri pentru a ne gestiona mai bine viața
Și aici, în acest mod nou și inspirat de a face lucrurile, putem învăța să fim antreprenori ai propriului nostru start-up sau, mai degrabă, să acționăm ca și cum viața noastră ar fi start-up-ul nostru, noi, proprietarii săi și scopul nostru, să fim fericiți. De ce vom avea nevoie?
O idee.
Fiecare startup are nevoie de o idee. Și noi avem nevoie de ea. O idee despre ceea ce ne face fericiți . Și știm deja.
Pentru că suntem cu toții conștienți de ceea ce ne-am dorit dintotdeauna. Acum este momentul să îl obținem.
O atitudine creativă.
Începeți prin a crede. A crede este a crea și, dacă credem în noi înșine și ne concentrăm pe succes și nu pe eșec, putem realiza tot ceea ce ne-am propus.
În plus, trebuie să fim capabili să știm cum să aducem această idee oamenilor , să fim generoși și să vedem cum ideea noastră de fericire poate conecta și ajuta pe ceilalți. Există secretul.
Un plan.
Avem ideea, avem atitudinea. Acum avem nevoie de un plan. Să scriem acel plan. Oricât de absurd sau de nebun ne-ar părea acest plan, va fi întotdeauna harta noastră. O concentrare.
Se spune mult că dorința este putere. Nu este adevărat. A face este putere.
Făcând lucruri axate pe un plan, asta este ceea ce dă putere, pentru că puterea nu înseamnă altceva decât să putem … și de fiecare dată când ne concentrăm pe a face ceea ce ne-am propus în plan, vom continua să ne credem (adică să creăm ) că suntem capabili.
Contacte
În lumea afacerilor se vorbește mult despre importanța unei rețele bune de contacte. De asemenea, avem nevoie de acea rețea.
Trebuie să ne întâlnim cu oameni care sunt în ton cu ideea noastră de fericire. Intalneste-te cu acei oameni. Și, de asemenea, împărtășiți succesele și eșecurile și știți cum să cereți și să oferiți ajutor.
Inspirație.
Elon Musk este un revoluționar antreprenorial care visează să colonizeze Marte și în fiecare zi pare mai aproape de realizarea acestuia. A lui sunt aceste cinci fraze inspiratoare :
- „Dacă ceva este important, chiar dacă șansele sunt împotriva ta, ar trebui să o faci în continuare”.
- „Este posibil ca oamenii normali să aleagă să fie extraordinari”.
- „Dacă lucrurile nu eșuează, nu inovați suficient”.
- „Ideile bune sunt întotdeauna nebune, până când nu sunt”.
- „Primul pas este să stabilim că ceva este posibil. Abia atunci este posibil să se întâmple ”.
