Simt că mă înțeleg greșit: ce fac greșit?

Nu sunt o persoană ieșită, dar nu am avut niciodată probleme în relațiile mele cu ceilalți. Cu toate acestea, în ultima vreme am avut mai multe experiențe proaste (mi-am schimbat locul de muncă și mediul meu este complet nou) care mă îngreunează. Nu știu dacă este pentru că nu mă cunosc sau nu știu să mă exprim bine, dar am impresia că mă înțeleg greșit de prea multe ori. Acest lucru generează, pe lângă conflicte, multă nesiguranță.

Fiecare zonă are regulile și codurile sale. Când cineva tocmai a sosit într-un loc nou, este posibil ca, prin neutilizarea codurilor care sunt tratate fluent acolo, să apară neînțelegeri și dezacorduri. Pentru a complica și mai mult lucrurile, este posibil ca anumite cercuri să nu-i întâmpine pe noii veniți, pe cei care nu au încredere și pe cei care privesc cu suspiciune cu brațele deschise: S-ar putea ca acesta să vină să-mi ia locul? Va fi al nostru sau este cineva de care ar trebui să avem grijă? Aceste fantezii, și poate multe altele, pot trece prin mintea celor mai consacrați lucrători din companie …

Din toate aceste motive, credem că ar fi recomandabil să luați sarcina de integrare în noul dvs. domeniu ca un proces lent căruia trebuie să-i dedicați un efort și cu care va trebui să aveți răbdare. Luați timp pentru a observa funcționarea grupului, încercați să identificați caracteristicile fiecăruia. Gradează-ți intervențiile și participarea; le vei spori în timp. În ceea ce privește conflictele care au fost generate, căutați (cel puțin la acest început) să fie conciliant: dacă a existat vreo neînțelegere, clarificați că intențiile dvs. nu au fost rele și cereți scuze dacă acest lucru a cauzat neplăceri celeilalte persoane. În timp, veți învăța să vă descurcați în noul mediu și să recunoașteți cu cine (și cu cine nu) doriți să interacționați acolo.