Justiția recunoaște hipersensibilitatea electrică

Ana Montes

Consideră că este un „accident de muncă” și, astfel, stabilește un precedent pentru ca Legea de prevenire a riscurilor profesionale să o recunoască ca o boală.

O hotărâre de pionierat de Curtea Socială numărul 1 din Zaragoza, ratificată de Curtea Supremă de Justiție din Aragon , a fost prima din Spania care a recunoscut electrosensibilitatea drept „accident de muncă” .

Instanța a considerat că problemele de sănătate suferite de un lucrător Endesa (o „ afecțiune multisomatică de origine neurologică centrală și disfuncție limbică”) sunt consecința câmpurilor electromagnetice la care este expus în biroul unde lucrează: simptomele sale (dureri, oboseală, mâncărime, tinitus …) au început să se manifeste și să se înrăutățească în timp ce erau acolo, înconjurat de Wi-Fi, telefoane fără fir și un puternic transformator de electricitate din apropiere.

Sentința este nouă, deoarece electrosensibilitatea , care fusese deja recunoscută judiciar ca o cauză de incapacitate de muncă, a fost indicată acum ca o consecință a unui mediu de lucru, adică stabilește o relație cauză-efect. Acest lucru este important, astfel încât tulburările cauzate de câmpurile electromagnetice la persoanele sensibile să poată fi incluse în tabelul bolilor profesionale ale sistemului de securitate socială, lucru care nu se întâmplă chiar acum.

Marea realizare a acestei hotărâri este că ar putea servi drept precedent și ar putea deschide noi căi în prevenirea riscurilor profesionale. Atunci când se poate demonstra că boala s-a dezvoltat la locul de muncă, companiei i se poate cere să adopte măsurile de protecție prevăzute la articolul 25 din Legea privind prevenirea riscurilor profesionale.

Recunoașteți legal boala

Refugierea la articolul 25 poate fi foarte utilă. Acest articol specifică faptul că, dacă un lucrător justifică faptul că un produs sau o tehnologie îi provoacă daune fizice, compania are obligația de a-l proteja. Conform acestui articol, care este adesea încălcat, lucrătorii nu pot fi expuși la factori toxici care modifică fertilitatea și procreația, ambele riscuri dovedite în poluarea electromagnetică. Acest tip de contaminare este considerat neurotoxic și capabil să producă modificări multiple la nivel multisistemic.

Mai mult, s-a demonstrat, de asemenea, că radiațiile neionizante produc stres oxidativ și afectează toate sistemele (nervos, imun, endocrin, circulator și digestiv) și chiar microbiota fără ca lucrătorul să fie conștient de aceasta.

Momentul este important, deoarece cu 5G și internetul lucrurilor vor apărea noi frecvențe cu o capacitate mai mare de penetrare în corp. Prin urmare, multe medii de lucru pot deveni mai dăunătoare.

Dacă telelucrați acasă sau într-un coworking

Nu putem exclude consecințele expunerii în mediul acasă , unde mulți oameni lucrează prin telelucrare la surse precum rețele Wi-Fi, amplificatoare de semnal sau alte dispozitive. Turnurile Wi-Fi urbane care deservesc municipalități întregi sunt, de exemplu, o sursă puternică de poluare electromagnetică. Deși nu sunt instalate în cartierul nostru, domeniul lor de aplicare este mult mai mare decât cel al unui wifi intern și industrial.

Umanizează expansiunea tehnologică

În timp ce comunitatea științifică independentă continuă să lanseze alerte pentru a umaniza expansiunea tehnologică în creștere, oamenii pot deveni conștienți de problemă și pot adopta noi linii directoare și obiceiuri care previn riscurile.

Consumatorii europeni au lansat deja campanii de sensibilizare și mobilizare în alte domenii care au determinat Parlamentul European să adopte noi legi. Important este să fii conștient de faptul că situațiile de zi cu zi, cum ar fi lucrul lângă un punct Wi-Fi sau dispozitivele wireless, constituie un risc. Primul pas este, prin urmare, să începem să schimbăm percepția acestor elemente, să mizăm pe informații și să adoptăm măsuri personale și colective care să minimizeze riscurile.

Includeți cele mai sensibile în prevenire

Pe lângă propunerea unei tehnologii mai sigure și mai puțin impactante, companiile ar trebui să evalueze dacă au lucrători sensibili pentru a adopta măsuri speciale. Figura „muncitorului sensibil”, ca și cea a „cetățeanului sensibil”, începe să câștige un rol mai mare și meritat în politicile muncii și sociale.

Afirmarea că prevenția costă bani poate fi o scuză pentru a adopta noi abordări și criterii, precum biohabitabilitatea , care se bazează pe crearea unor spații care să respecte biologia noastră umană electrosensibilă.

Posturi Populare

Criza apei - Ecocosas

Cea mai mare parte a suprafeței planetei noastre este apă, cu diversele și abundente forme de viață. În ciuda acestui fapt, mai mult de 6.000 de milioane de ființe…