Bioconstrucție: plăcerea de a lucra într-un mediu sănătos
Propunerile de armonizare pentru construirea ecologică reduc stresul la locul de muncă, protejează sănătatea și îmbunătățesc performanțele fizice și intelectuale ale lucrătorilor.
De la mijlocul secolului al XX-lea, poluarea aerului a crescut - prin fumul de la fabrici, sistemele de încălzire și mașini -; o poluare pe care o putem mirosi. Suntem mai puțin conștienți de poluarea acustică, care, deși o putem auzi, devine imperceptibilă pentru că ne obișnuim cu ea . Undele electromagnetice neinvitate ne invadează pe stradă, acasă și la locul de muncă, dar nu captăm această poluare „invizibilă” și imaterială.
Definim acești și alți factori de mediu dăunători pentru oameni drept domopatii. Iar existența domopatiilor, acasă sau la locul de muncă, ne afectează sănătatea.
Clădiri bolnave care ne afectează sănătatea
Ministerul Ocupării Forței de Muncă și Securității Sociale consideră o „clădire bolnavă” proprietatea ai cărei factori interni de mediu sunt enervanți sau dăunători locuitorilor săi. Prima problemă identificată în sindromul clădirii bolnave (SES) este calitatea aerului. Viziunea oficială se concentrează pe patologiile climatizării, reînnoirii aerului (CO2), controlului termo-higrometric -temperatură, umiditate și ventilație- și controlului microbiologic. Potrivit Institutului Național de Igienă și Siguranță în Muncă, care depinde de Ministerul Muncii, 30% din clădirile de muncă sunt bolnave (1996). Cu toate acestea, dacă aplicăm cele mai riguroase criterii ale clădirii ecologice, 80% din clădirile moderne pot fi considerate dăunătoare oamenilor .
Siguranța și igiena la locul de muncă iau în considerare riscurile profesionale, iar Institutul Național de Sănătate și Igienă la locul de muncă pregătește Notele tehnice privind prevenirea patologiilor profesionale. Odată cu creșterea numărului de reclamații, au apărut îngrijorări legate de ergonomie, iluminat sau materiale dăunătoare, cum ar fi azbestul. Începând din 2006, focarele frecvente de lipoatrofie semicirculară au forțat o regândire a criteriilor de sănătate în muncă.
Factori dăunători și speranța construirii ecologice
Bioconstrucția identifică clădirea bolnavă ca un spațiu etanș - în general ferestrele nu pot fi deschise - cu deficite centralizate de aer condiționat și ventilație, probleme de calitate a aerului, substanțe toxice - gaze, praf, microfibre - și alterarea mediului bioelectric cu lipsă ion negativ. Mediul interior este modificat de materiale inadecvate, care sunt radioactive, emit substanțe toxice - cum ar fi formaldehida - sau sunt dielectrice (conductori slabi de electricitate), generând sarcini electrostatice. Poluarea electromagnetică crește odată cu proliferarea sistemelor fără fir (DECT, GSM, WiFi, Bluetooth), care emit microunde.
Iluminarea slab proiectată generează efecte nocive, atât optice, cât și electromagnetice. La aceasta se adaugă zgomotul cauzat de o arhitectură ușoară (cu pereți din gips-carton, de exemplu). Apar și probleme bioclimatice, cu disconfort termic și risipă de energie. Situația este mai critică în mediile subterane, din cauza lipsei de lumină naturală și cu atât mai mult în munca în schimburi, care perturbă glanda pineală și, prin urmare, ciclul melatoninei.
Acest mediu nesănătos se traduce prin stres de muncă crescut , care afectează apărarea imună și performanța.
Domoterapie și prevenire
Propunerile de armonizare pentru bioconstrucție, potrivit Institutului pentru Baubiologie IBN - germană, deși are o filială în Spania - propun utilizarea materialelor biologice, de preferință naturale, netoxice sau radioactive, care sunt respirabile și conductoare electric . Instalațiile biocompatibile, bine climatizate, sunt realizate cu aer oxigenat, curat și ionizat corect, utilizând lumină naturală sau iluminat biologic și reducând poluarea acustică și electromagnetică cu distanțe de siguranță și alte măsuri preventive.
Rezultatul este o ergonomie „invizibilă” care reduce stresul la locul de muncă, protejează sănătatea, elimină absenteismul și îmbunătățește performanța fizică și intelectuală a lucrătorului.
